Організація інформаційної діяльності та взаємодії з громадськістю в органах Пенсійного фонду України
1. Загальна інформація | ||
| Назва програми | Організація інформаційної діяльності та взаємодії з громадськістю в органах Пенсійного фонду України | |
| Шифр програми | СК/2026/016 | |
| Тип програми за змістом | Спеціальна короткострокова | |
| Форма навчання | Дистанційна | |
| Цільова група | Державні службовці категорій “Б” та “В” | |
| Передумови навчання за програмою | Опрацювання нормативно-правових актів | |
| Найменування замовника освітніх послуг у сфері професійного навчання за програмою | Головні управління Пенсійного фонду України в областях та м. Києві | |
| Найменування партнера (партнерів) програми | Відсутні | |
| Обсяг програми | 0,8 кредиту ЄКТС | |
| Тривалість програми та організація навчання | 3 дні, загальна кількість академічних годин – 24, проведення дистанційних занять | |
| Мова(и) викладання | Українська | |
| Напрям(и) підвищення кваліфікації, який (які) охоплює програма | Підвищення рівня знань у сфері комунікацій та взаємодії з громадськістю. | |
| Перелік професійних компетентностей, на підвищення рівня яких спрямовано програму | Знання законодавства, комунікації та взаємодія, професійні знання. | |
| Укладач(і) програми | Юхимчук Анатолій Петрович – заступник генерального директора державного підприємства “Інформаційний центр персоніфікованого обліку Пенсійного фонду України”, народний депутат України 2-го скликання, секретар Рахункової палати 2005 – 2018 років; Темрюк Олена Валеріївна – директор контакт-центру державного підприємства “Інформаційний центр персоніфікованого обліку Пенсійного фонду України”. | |
2. Загальна мета | ||
Удосконалення професійної компетентності та забезпечення ефективного виконання посадових обов’язків. | ||
3. Очікувані результати навчання | ||
За результатами навчання слухачі повинні демонструвати: | ||
| знання | Законів України, постанов Кабінету Міністрів України, постанов правління та наказів Пенсійного фонду України з питань взаємодії з громадськістю, забезпечення доступу до публічної інформації, викладення інформації у форматах, що забезпечують доступність її сприйняття, зокрема з урахуванням потреб маломобільних груп населення, організаційного та інформаційного забезпечення діяльності органів Пенсійного фонду України | |
| уміння | Використовувати отриманні знання під час виконання службових обов’язків; застосовувати конкретні методики та інструменти, зокрема сервіси та застосунки, спрямовані на підвищення ефективності роботи з питань комунікацій, інформаційного забезпечення діяльності органів Пенсійного фонду України, взаємодії з громадськістю | |
| навички | Застосування отриманих знань при проведенні спільної практичної роботи фахівців: з організації перспективного та поточного планування діяльності, інформаційного забезпечення колегій, нарад, інформаційно-консультативних заходів; створення та оприлюднення контенту тощо. | |
4. Викладання та навчання | ||
Навчання здійснюється у формі проведення інтерактивних відеолекцій, презентацій, тренінгів, самостійного вивчення нормативно-правових актів та методичних матеріалів. | ||
5. Ресурсне забезпечення дистанційного навчання | ||
| Назви вебплатформи, вебсайту, електронної системи навчання, через які здійснюватиметься дистанційне навчання із зазначенням посилання (вебадреси) | Платформа: https://edu.spov.com.ua Google Meet: https://meet.google.com | |
| Назва дистанційного етапу/модуля | Організація інформаційної діяльності та взаємодії з громадськістю в органах Пенсійного фонду України | |
6. Оцінювання і форми поточного, підсумкового контролю | ||
| Критерії оцінювання та їх питома вага у підсумковій оцінці (%) | проходження дистанційного навчання – 50%; підсумковий контроль – 50%. | |
| Форма підсумкового контролю | Комп’ютерне тестування. | |
