Забезпечення вимог законодавства щодо контролю використання коштів загальнообов’язкового державного соціального страхування в частині проведення перевірок обґрунтованості видачі, продовження листків непрацездатності та документів, що є підставою для їх формування

Модуль 004
004 Забезпечення вимог законодавства щодо контролю використання коштів загальнообов’язкового державного соціального страхування в частині проведення перевірок обґрунтованості видачі, продовження листків непрацездатності та документів, що є підставою для їх формування

 

1. Загальна інформація

Назва програмиЗабезпечення вимог законодавства щодо контролю використання коштів загальнообов’язкового державного соціального страхування в частині проведення перевірок обґрунтованості видачі, продовження листків непрацездатності та документів, що є підставою для їх формування
Шифр програмиСК/2026/004
Тип програми за змістомСпеціальна короткострокова
Форма навчанняДистанційна
Цільова групаДержавні службовці категорій “Б” та “В”
Передумови навчання за програмоюОпрацювання нормативно-правових актів
Найменування замовника освітніх послуг у сфері професійного навчання за програмою-2Головні управління Пенсійного фонду України в областях та м. Києві
Найменування партнера (партнерів) програмиВідсутні
Обсяг програми0,8 кредиту ЄКТС
Тривалість програми та організація навчання3 дні, загальна кількість академічних годин – 24, щоденне проведення дистанційних занять
Мова(и) викладанняУкраїнська
Напрям(и) підвищення кваліфікації, який (які) охоплює програма

Підвищення рівня знань з питань  у сфері загальнообов’язкового державного соціального страхування.

Перелік професійних компетентностей, на підвищення рівня яких спрямовано програму

Професійні знання з питань загальнообов’язкового

державного соціального страхування.

Укладач(і) програми

Луценко Ірина Євгенівна – заступник генерального директора з питань цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації державного підприємства “Інформаційний центр персоніфікованого обліку Пенсійного фонду України”;

Надточій Сергій  Борисович – директор центру підтримки інформаційних систем Пенсійного фонду України державного підприємства “Інформаційний центр персоніфікованого обліку Пенсійного фонду України”.

2. Загальна мета

Удосконалення професійної компетентності та забезпечення ефективного виконання посадових обов’язків.

3. Очікувані результати навчання

За результатами навчання слухачі повинні демонструвати:

знанняЗаконів України, постанов Кабінету Міністрів України, постанов правління та наказів Пенсійного фонду України, що стосуються загальнообов’язкового державного соціального страхування.
уміння

Використовувати отриманні знання під час виконання службових обов’язків;

застосовувати конкретні методи і технології, спрямовані на підвищення ефективності роботи з питань загальнообов’язкового державного соціального страхування; розглядати актуальні питання призначення страхових виплат за загальним державним соціальним страхуванням у зв`язку із тимчасовою втратою працездатності.

навички

Застосування отриманих знань при проведенні спільної практичної роботи фахівців з перевірки обґрунтованості видачі листків непрацездатності та перевірок використання страхових коштів страхувальниками;

проведення перевірок обґрунтованості видачі, продовження листків непрацездатності та документів, що є підставою для їх формування.

4. Викладання та навчання
(методи навчання, форми проведення навчальних занять)

Навчання здійснюється у формі проведення інтерактивних відеолекцій, презентацій, самостійного вивчення нормативно-правових актів та методичних матеріалів.

5. Ресурсне забезпечення дистанційного навчання

Назви вебплатформи, вебсайту, електронної системи навчання, через які здійснюватиметься дистанційне навчання із зазначенням посилання (вебадреси)

Платформа: https://edu.spov.com.ua

Google Meet: https://meet.google.com

Назва дистанційного етапу/модуляЗабезпечення вимог законодавства щодо контролю використання коштів загальнообов’язкового державного соціального страхування в частині проведення перевірок обґрунтованості видачі, продовження листків непрацездатності та документів, що є підставою для їх формування

6. Оцінювання і форми поточного, підсумкового контролю

Критерії оцінювання та їх питома вага у підсумковій оцінці (%)

проходження дистанційного навчання – 50%;

підсумковий контроль – 50%

Форма підсумкового контролюкомп’ютерне тестування